가치 있는 도전, 기분 좋은 기회
함께 세상을 바꿔나갈 여러분을 기다립니다.

Into the TIS

우리는 세상을 변화시키는 일에 열정을 가지고 끊임없이
도전하고 성장하며 혁신적인 기업으로 나아가고 있습니다.
즐거운 일터와 행복한 삶의 균형을 지키며 지속가능한 미래를 만들어 가겠습니다.
함께 일하는 즐거움, 티에이케이정보시스템에서 새로운 기회를 찾아보세요.
지원하기
인재상
티에이케이정보시스템은 세상을 혁신하고,
새로운 가치를 이끌어갑니다.
Adventure
미래를 개척하는 ‘탐험가’
적극적인 의지와 열정에 기반한 주도적인 자세로 개인과 조직의
지속적인 성장을 이끌어 낼 수 있도록 미래를 향해 우리를 이끌어 가는 인재
Strategy
도전을 지향하는 ‘전략가’
목표를 달성하기 위해 도전하며, 맡은 바 업무에 대해
고도화된 지식과 기술을 갖춘 인재
Innovation
창의를 추구하는 ‘혁신가’
폭넓고 다양한 시각으로 새로운 기회를 포착하며,
소통과 타 문화에 대한 올바른 이해를 통해 세계를 바라볼 수 있는 인재
Activity
공감을 견인하는 ‘활동가’
공감을 바탕으로 서로를 존중하고, ‘함께 성장’하는 것의 중요성을 인식하며, 미래를 향한 지속 성장이라는 지향점을 공유하는 인재
인재육성
끊임없는 도전과 성장을 응원합니다.
    • 직급/ 역할별 육성
    주임
    신입사원
    선임
    실무 전문가
    책임
    종합 업무 담당
    팀장
    미래를 창조하는 리더
    임원
    임원 경영자
    • 주임
      신입사원으로서 티에이케이정보시스템의 경영이념과 기업가치를 이해하고, 조직인으로서의 기본 능력과 기초 업무 처리 능력을 배양합니다.
    • 선임
      실무전문가로서 성과 창출의 기본을 이해하고 이를 통해 업무 수행 능력을 극대화합니다.
    • 책임
      종합 업무 담당을 통해 거시적인 안목과 판단 능력을 배양하고 리더십 역량을 육성합니다.
    • 팀장
      미래를 창조하는 리더로서 역할과 책임을 명확히 합니다.
    • 임원
      경영자로서 미래 비전을 제시하고 조직의 시너지 효과를 극대화합니다.
    01
    신입사원프로그램
    • 입문교육
      회사의 경영이념 비전 및 핵심가치를 공유하고 조직에 대한 일체감과 유대감 및 애사심을 부여하여 TIS人이 되기 위한 인재로 육성합니다.
    • 멘토링
      신입사원과 선배사원을 Mentee와 Mentor로 구분하여 담당업무에 대한 개념 및 실행절차를 습득토록 하며, 업무수행에 필요한 지식이전과 TIS의 일원으로 조직 적응에 필요한 관계향상 프로그램을 지원합니다.
    • OJT 교육
      직무에 대한 직속선배로부터 업무와 관련된 지식/ 기술/ 노하우 등을 전수받고 업무과제를 해결할 수 있도록 능력을 배양합니다.
    02
    직무/ 능력 개발 프로그램
    • 기술/ 업무관련 자격증 교육
      직무/ 사업수행을 위한 필수 보유 자격증 교육을 지원하여 경쟁력 향상 및 업무수행 능력을 배양합니다.
    • 직급/ 직무별 경력개발(CDP) 교육
      소속부서에 따라 직급/ 직무별 지정된 핵심기술 교육을 이수하여 해당분야에 대한 전문성 부여, 경력개발 및 효율적인 직무수행이 가능토록 합니다.
    • 직군별 집합교육
      영업사원, PM과 관리자급 인력을 대상으로 역량강화 및 리더쉽 교육을 실시하여 프로젝트 수행통제 능력과 위험관리 능력 등을 배양합니다.
    03
    개인소양
    • 인문소양 교육
      인문학적 교양, 창의적인 사고 개발, 마인드셋, 최신 트렌드 교육 등 기본 소양 함양을 위한 교양인문 프로그램입니다.
    • E-Learning 교육
      시간에 구애받지 않고 직무/ 기술교육을 습득할 수 있도록 하여 사업수행능력 배양, 경영성과 창출 등 회사와 개인의 발전을 위한 계기를 마련해주는 프로그램입니다.
    04
    외국어 능력
    • 사내 외국어 출강 교육
      직무수행상 외국어 능력향상이 필요한 대상자를 선별하여 관련 외국어(일어/ 영어 등) 전문강사 및 교육기관과 연계한 외국어 교육을 지원하고
      고객사 대응 및 관계개선 활동에 적합한 인재로 육성합니다.
    • 외국어 자격증(등급유지) 교육
      글로벌 IT 리더로의 도약과 국제화시대에 적합한 경쟁력 있는 인재로의 육성을 위하여 구성원 개개인의 글로벌 커뮤니케이션 역량 제고 등 직무와 연관된 외국어 자격/ 등급 유지 교육을 지원합니다.
    직무소개
    다양한 영역에서 역량을 키워나갈 수 있습니다.
    R&D
    중장기적인 미래 기술을 파악하고 핵심기술을 연구합니다.
    프로젝트관리
    프로젝트 전체 수행 계획을 수립하고 프로젝트가 원활하게 수행될 수 있도록 관리합니다.
    개발
    구축할 시스템의 사양을 설계하고,
    설계에 따라 개발합니다.
    엔지니어/ IT 운영
    구축할 시스템의 사양을 설계하고, 설계에 따라 구현/ 운영합니다.
    영업/ 마케팅
    고객의 요구사항에 맞는 상품을 기획하고 판매를 촉진시켜 수익을 창출합니다.
    경영지원
    재무/ 인사/ 구매/ 총무/ 홍보/ 법무 등
    임직원들에게 필요한 다양한 업무를 통해
    회사의 성과에 기여합니다.
    문화/ 복지
    즐거운 일터와 행복한 삶을 지원합니다.
    01
    즐거운 복지
    • 복지포인트
      복지 포털사이트에 연간 포인트를
      지급해 임직원이 원하는 복지를
      선택하여 사용할 수 있는 제도
    • 휴가제도
      매년 근무 연한에 따른
      연차, 연중휴가, 프로젝트 종료에 따른
      리프레시휴가, 이사휴가 등 제공
    • 콘도
      전국 주요관광지에 있는
      회사지정 콘도를 회원가에
      이용할 수 있도록 지원하는 제도
    • 동호회
      임직원의 친목교류 및
      근무의욕 제고를 위한 제도
    • 문화행사
      사업부/ 팀 단위로 반기별 1회
      문화행사를 지원하여 이해와 협력의
      소통문화를 구축하기 위한 제도
    • 통신비 지원
      업무 시 빈번하게 사용되는
      개인 통신기기에 대해 일정금액을
      지원하는 제도
    02
    든든한 복지
    • 의료비
      임직원 및 배우자의
      질병, 부상 등에 대한 의료비
      지출 부담을 경감하기 위한 제도
    • 단체보험
      임직원 중대질병 발생 시 가계부담
      경감을 위한 진단 및 치료비 지원
    • 사내 편의시설
      사내 피트니스센터,
      카페, 구내 식당 운영
    • 학자금
      자녀학자금을 지원하여
      교육열을 고취시키고 임직원의
      가계부담을 경감시키기 위한 제도
    • 경조금
      결혼, 환갑, 조의 등 경조사 발생 시
      화환 축하/ 위로금,
      경조휴가 지급
    • 장기근속
      5년 이상 장기근속자에게
      매 5년마다
      시상품, 휴가 및 휴가비 지급
    • 건강검진
      임직원의 정기적인 건강검진을
      통해 질병의 조기발견과
      건강관리에 도움이 되기 위한 제도
    • 상조 서비스
      임직원 및 가족의 조사
      발생 시 조화, 상조 용품을
      지원하는 제도
    03
    똑똑한 복지
    • 자격증 취득 지원
      자기개발 및 회사 경쟁력 향상을 위하여 업무전문가가 되기 위한 자격증 취득 지원
    • 외국어 교육
      경쟁력 강화를 위한
      외국어 교육 지원
    • 우수사원 포상
      매년 생산성 향상 및 회사발전에
      기여하고 타의 모범이 된 직원에게
      포상금 지급
    • 자격 취득 포상
      직무 전문가 성장 지원 및
      역량개발 동기부여를 위한
      자격 취득 포상 제도